深圳大學(xué)電子與信息工程學(xué)院黃雙武特聘教授團隊徐華松課題組現(xiàn)面向國內(nèi)外誠聘博士后（1-2名），具體要求如下：
一、團隊和實驗室介紹
黃雙武特聘教授，國家級特聘專家（2016），微電子研究院封測中心主任。團隊目前有特聘教授1人，助理教授2人，副研究員1人，博士研究生4人，碩士研究生20余人，實驗室依托深圳大學(xué)射頻異質(zhì)異構(gòu)集成全國重點實驗室，并建有超過200平的材料合成與性能測試實驗室。團隊目前圍繞射頻異質(zhì)異構(gòu)集成領(lǐng)域的關(guān)鍵科學(xué)技術(shù)問題，主持國家、省、市科研項目經(jīng)費逾千萬元，研究方向主要包括：1.6G用高頻高速新材料開發(fā)；2.智能電介質(zhì)材料；3.柔性電子材料；4.先進封裝材料與工藝等。
網(wǎng)址： http://gkkset.cn/info/1016/1046.htm
二、課題組介紹
徐華松，助理教授，碩士生導(dǎo)師，深圳市高層次引進特聘崗位人才（C類），中國電工技術(shù)學(xué)會高級會員。2020年于華南理工大學(xué)“2+4”碩博連讀，2024年獲工學(xué)博士學(xué)位，其中2022-2023年在新加坡南洋理工大學(xué)材料科學(xué)與工程學(xué)院進行國家公派訪學(xué)。主要從事靜電防護用智能電介質(zhì)、電子封裝用導(dǎo)熱絕緣復(fù)合電介質(zhì)和柔性電子材料等方面的研究，已發(fā)表SCI論文30余篇，其中近五年以第一/通訊作者在Nature communications, Advanced Composites and Hybrid Materials, Composites Science and Technology等頂級期刊發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文10余篇，被引近1000次，h指數(shù)17，授權(quán)中國發(fā)明專利10余項。主持教育部重點實驗室開放基金1項，參與國家自然科學(xué)基金面上項目2項。先后入選國家建設(shè)高水平大學(xué)公派研究生項目（2022）、深圳市高層次人才引進特聘崗位C類（2024）等人才項目。擔(dān)任Composites Science and Technology，Materials Today Physics等多個國際知名期刊審稿專家。目前指導(dǎo)博士研究生2人，碩士研究生4人。
網(wǎng)址：http://gkkset.cn/info/1019/3005.htm
三、應(yīng)聘條件
1.35周歲以下，取得國（境）內(nèi)外高水平大學(xué)或研究機構(gòu)博士學(xué)位不超過3年，具備較強的科研能力、創(chuàng)新意識、合作精神和發(fā)展?jié)摿?/span>，應(yīng)屆博士畢業(yè)生優(yōu)先。
2.發(fā)表高水平SCI期刊2篇以上，熱愛科研工作，具有嚴謹?shù)目茖W(xué)態(tài)度、良好的溝通表達能力和出色的英文論文寫作能力。
3.電氣工程、微電子、高分子、化學(xué)、材料科學(xué)與工程及其他相關(guān)專業(yè)人員優(yōu)先。
4.全職從事博士后研究工作。
四、崗位待遇
1.學(xué)校博士后合同期限為2年或者3年；優(yōu)秀博士后可以享受富有競爭力的、可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇。獨享學(xué)校博士后人才培育發(fā)展支持計劃，職業(yè)發(fā)展通道暢通。
2. 基本年薪34萬元，優(yōu)秀者疊加獎勵性薪資和績效可達50萬元。獎勵性薪資：符合條件的優(yōu)秀博士后可以申請“荔新獎勵計劃”，學(xué)校額外提供獎勵性薪資4.8萬元/年。績效：課題組額外提供項目、論文獎勵和績效津貼，合計可高達10萬元。此外，深圳市對出站博士后留深工作給予36萬元資助，用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費用。
3. 符合要求的優(yōu)秀博士后可以通過“荔園留菁計劃”直接申請轉(zhuǎn)為預(yù)聘-長聘制教師。
4. 博士后在站期間可以獨立以負責(zé)人身份申請各級科研項目。
5. 符合條件的博士后可申請評定專業(yè)技術(shù)資格。
6. 博士后進站，可自愿選擇落戶深圳市，其配偶及未成年子女辦理隨遷入戶。
7. 若博士后資助政策有所調(diào)整，以最新的文件規(guī)定為準。
五、崗位職責(zé)
1. 與合作導(dǎo)師共同承擔(dān)重要的科研課題，按計劃完成博士后入站期間的科研任務(wù)；
2. 協(xié)助進行科研項目和研究團隊建設(shè)工作；
3. 發(fā)表高水平的科研論文，達到學(xué)校關(guān)于博士后出站的要求。
六、應(yīng)聘流程
1. 申請材料發(fā)至郵箱。主要包含詳細個人簡歷：自本科開始至申請之日連續(xù)的學(xué)習(xí)、工作簡歷，發(fā)表的論文、著作目錄，主要教學(xué)、科研成績，承擔(dān)的科研項目、專利及獲獎情況等。
2. 簡歷初篩：發(fā)送申請郵件后4周內(nèi)完成初審工作，6周內(nèi)未收到回復(fù)可認為是未通過初選。
3. 綜合考察：團隊對申請人進行科研能力的全面考察，確定擬引進人選，報學(xué)校審批。
4. 學(xué)校批準。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：徐老師
聯(lián)系人郵箱：xuhs@szu.edu.cn
網(wǎng)址：http://gkkset.cn/info/1019/3005.htm
http://gkkset.cn/info/1016/1046.htm
聯(lián)系地址: 深圳大學(xué)滄海校區(qū)致真樓1605辦公室
【長期有效】
